岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
岗位职责：
1.协助中心经理日常运营，协助管理学员
2.与外教沟通，协助外教教学准备工作
3.与学生家长沟通学员学情
4.主导或协助中心学员活动，市场活动等
5.以及其他中心经理布置的任务
1. 月度激励：每个月都会推出各种激励政策，现金、礼品、荣誉等各种活动激励员工创造佳绩。
2. 员工大会：每个月召开员工激励大会，设置精彩环节，每月评出各种奖项，奖励优秀员工和团队。
3. 欢乐旅游：每年部门、团队、公司都会组织不同形式的国内外旅游活动。
4. 月生日会：每个月我们都会为当月生日的同事送上蛋糕和礼物，并会举行生日派对。
5. 节日活动：每逢节日，我们都会组织特色的活动来庆祝节日。
6. 文化活动：我们还会定期举办趣味运动会、乒乓球比赛、歌唱比赛、户外拓展、篮球对抗赛等活动。
7. 团队基金：公司每月都会为每个部门提供团队基金，让员工进行各种团建活动。
1. 岗前培训
2. 启航培训
3. 恒星培训
4. 扬帆培训
5. 一代宗师
6. 红衣军团
7. 兼职讲师
1. 商务顾问
2. 储备干部
3. 商务精英
4. 商务主管
5. 商务经理
6. 大区经理
7. 销售副总
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